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諫早市議会 2022-12-01 令和４年第５回（12月）定例会（第１日目）　　本文

２の管理監督職上限年齢制、いわゆる役職定年制の導入でございますが、これは60歳に達した部長、次長、課長等の管理監督職を管理監督職以外の職に降任させる制度でございます。 　３の60歳に達した職員の給料月額は、当分の間、60歳時点の給料月額の７割水準に設定するものでございます。